持续推动“整顿作风、提升能力”

2018年09月17日

本报评论员  刘志春
820公司党委召开“统一思想、整顿作风、提升能力、凝心聚力促发展”专题教育活动动员大会后,各单位积极响应、迅速组织,以动员会、学习会等形式对这一活动进行集中宣贯,在全公司范围内掀起了学习教育活动热潮,充分凸显了公司上下疾风厉势狠抓作风建设、能力建设、队伍建设,营造良好发展氛围的鲜明态度和坚定决心。作风就是力量,作风决定作为。公司各级党组织要进一步深化认识,切实把转作风改作风、抓作风管作风融入各项工作,以严的作风、实的措施推动专题教育活动向纵深开展。
提高政治站位,进一步深化思想认识。干事创业要有好的作风、好的精气神,也需要以足够的专业能力为底气。在全公司开展以“统一思想转作风、提升能力促发展”为主要内容的专题教育活动,是公司深入贯彻党的十九大精神,坚持全面从严治党,加强党组织建设,推动公司高质量、高效益发展的重大举措,也是公司广大干部员工提升自身素质,立足岗位实现自我发展的现实需要。形成抓作风整顿、抓能力提升的高度思想自觉和行动自觉,首要的是提高政治站位。要从为公司建设世界一流有色金属矿山提供重要保证的高度,深刻认识这次专题教育活动的极端重要性,引导干部员工以时不我待的紧迫感投入到活动中来,勇于向不良作风亮剑,在岗位工作中砥砺品质、增长才干,真正使我们的知识弱项、能力短板、经验盲区得到弥补;在全公司形成勤奋学习、务实担当、严谨细致、团结高效、严于自律的新风正气,不断提高干部员工的学习能力、思维能力、执行能力、管理能力和创新能力。
融合党建教育,进一步抓好宣传发动。继续把专题教育纳入党支部“三会一课”、“两学一做”进行重点学习,并向班组延伸,确保专题教育对公司全体干部员工全覆盖。当前,要把专题教育活动与员工政治教育结合起来,引导广大员工坚定理想信念,把行动统一到党中央精神、上级党组织决策部署和公司党委各项决议决定上来,统一思想,达成共识,形成合力。把专题教育活动与正在开展的员工思想动态调研结合起来,了解员工思想、工作、生活等情况,做好员工思想工作,关心关爱员工,多为员工办实事、办好事,充分调动广大员工参与专题教育活动、为公司改革发展献计献策的积极性。把专题教育活动与解决生产工作实际问题结合起来,抓好安全环保和现场管理工作,有效解决制约安全生产及各项任务完成的瓶颈问题。把专题教育活动与广泛宣传、鼓励担当作为结合起来,抓好先进典型培养选树,让那些责任心强,工作务实,作风优良的干部员工受到尊重、鼓励和褒奖,让吃苦者不吃亏、流汗者不流泪、担当作为者没有后顾之忧,激浊扬清、弘扬正能量,形成创先争优的良好氛围。
从严自查自纠,务求活动取得实效。公司党委书记、总经理何斌全在动员讲话及最近党委召开的党建工作推进会议上指出,公司党员干部要统一思想、提高认识,以高度的政治责任感和建设“世界一流有色金属矿山”的使命感,扎实开展好专题教育活动。各级党组织要坚持全过程学习教育、全过程查摆问题、全过程整改问题。要坚持问题导向,围绕企业改革发展稳定各方面和管理工作全过程,深化问题整改,坚持领导带头,以上率下。各级领导干部要带头深入联系点,带头深入职工群众,带头开展调查研究,推动活动深入开展。坚持全员自查,设置职工意见箱,确保问题找准找实。坚持突出重点,着力解决干部员工队伍中思想观念固化、危机意识不强、主动作为不够、担当精神不足、对企业缺乏归属感等突出问题和“把说了当成做了,做了当成做好了”等形式主义思想。坚持边查边改、立行立改,根据问题清单一项一项抓整改落实,在抓问题整改中不断提升党员干部的能力水平。坚持加强督促检查,对检查中发现的问题不遮丑、不护短,从严执纪,严肃问责。以严的作风、实的措施扎实推动“统一思想、整顿作风、提升能力,凝心聚力促发展”专题教育活动取得实际成效。
好风凭借力,直下看山河。我们坚信,公司以作风建设、能力建设、员工队伍建设破题开路,营造干事创业的强大氛围,推动广大干部员工精神大提振、作风大转变、状态大提升。只要我们紧紧团结起来,撸起袖子加油干,一定能实现公司第四次党代会绘就的宏伟目标,谱写出我们这一代柿竹园人改革发展建设的新篇章。

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