站好最后一班岗 人生路上不遗憾
记仓储中心仓库保管员黎平

2022年06月20日

 

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  4月10日,公司工会乒乓球比赛如火如荼进行,在混双比赛中,有一组选手格外引人注目,与女队员娇小的身形相比,男队员有点胖,他就是仓储中心“灵活的胖子”———黎平。
  如果不是这样的比赛,你不会相信他有公司前三的球技;如果不是这样的比赛,这个时候他一般是在库房里辗转。进料码堆,摆放整齐,认真填写并贴上标签;核单发料,一一核对,严格装车安全放行。黎平就是这样一位普通的材料配件仓库保管员,却带头把中心材料配件保管工作做得井井有条,把安全生产保供做得顺顺利利。
  笔者依然记得,当初入职仓储中心,正处配件班班员张春莲退休数月无人接业务移交之窘。移步配件值班室,巧遇黎平,细谈了解缘由。“物资管理不能有空档期”他道出了仓储保管工作的真谛。没有豪言壮语,没有大费周折,他爽快地答应并接过了业务,鼓舞了新入职的我,为新的仓储中心班子增添无穷信心。
  信心,在行动中验证;行动,在职责中诠释。2020年4月20日,公司6S精益管理“三天一层楼”活动如约而至,接到“6S精益管理活动样板区”责任牌的当天,黎平就成了这次活动主角,他管理的采矿配件仓库便成了“三天四晚” 样板区打造的战斗地。 近2000平方米的老库房,里面存放着的采矿设备配件及大型工具品种和数量繁多,加上积压了大量闲置和低效设备,工作量非常大,而“三天一层楼”活动时间节点不容延迟。黎平把在东波库房6S管理积累的经验悉数教给大家,瞬间把大家的状态提升到战斗级。那几天,大家加班加点,经常工作到晚上十一点。那几天,作为主责库管员的他,以身作则,率先垂范,每天晚上下班时,已是50多岁的他起身腰都直不起,但第二天进班又早早出现在了库房岗位。经过反复的清扫整理,一个整洁干净的仓库展现在大家面前。加上油漆亮化和整理清扫、高空标示牌悬挂等突击奋战,库房焕然一新,大变样,现场展现出清晰的黄色通道线、区域线、定位线,从设备、物品整齐摆放并划设定位线,到每一种物品都有其清晰分类和标签标识;不良品、低效物、消防器材统一用红色线定位标识;通道两旁立柱、墙体,用黄黑相间标识警示区域;尤其地面标识中的大块绿色通行区,分外显眼。
  想中心所想,干平凡实事。再过两年,黎平就将退休。或许在大多数人眼里,这时候可以躺平,静享时光匆匆。2022年,中心十几人退休,而公司又无人力支援补充。当中心班子找员工谈心讲今年工作任务形势需要在岗员工更多地担当时,他笑呵呵地说:“人力资源越来越紧,是公司高质量发展的必然趋势,作为仓储中心的员工,只有接受更多的任务,才能让中心业务更顺畅地运行下去。”从一个临近退休老员工的角度去考虑中心的实际工作,确实难能可贵。就这样,一直从事备品配件管理的他毅然增加了大宗材料物资管理的事务。让“员工老龄化,减员自然多”这个中心业务工作交接困难的结迎刃而解。
  接过移交后的半个多月里,黎平每天八公里、中心库不停地跑动着,偶尔遇见他,我说:“这段时间瘦了”,“哈哈!不瘦才怪!新接了这么多事,每天忙得没了空闲”回答后,他又钻进了库房。虽然同住一个小区,现在他经常忙得回家就想坐着躺着,散步都成了件累活,因为他的微信运动已上两万步。
  站好最后一班岗,人生路上不遗憾!黎平,几十号仓储中心普通职工中的一员,在退休前两年的时间节点上,用朴实的行动诠释了仓储员工“平凡岗位,不平凡的坚守”工作精神。相信他和仓储员工一道能做好仓储物资管理,为公司高质量发展,为公司生产物资安全用料做好后勤服务保障!(江南骛)

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